大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于第一小組logo的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、大神可以幫我修改一下研究小組的logo嗎，不懂配色希望可以多一點科技感

• 2、豆瓣小組的LOGO怎么改啊

• 3、團隊建設分組游戲

• 4、小組海報要以logo命名嗎

一、大神可以幫我修改一下研究小組的logo嗎，不懂配色希望可以多一點科技感

好了

二、豆瓣小組的LOGO怎么改啊

點“我管理的小組”。再點“小組管理”，里面有個小組圖標，“選擇圖片上傳”

三、團隊建設分組游戲

團隊建設分組游戲

游戲是一種基于物質需求滿足之上的，在一種特定時間、空間范圍內(nèi)遵循某種特定規(guī)則的，追求精神需求滿足的社會行為方式。下面是我收集的團隊建設分組游戲，希望大家認真閱讀！

1、快速裂變

一、 目的：相互認識，密切靠攏。

二、 時間：10分鐘

三、 道具：空白的姓名標簽（參考“人生盾牌”）

四、 步驟：

1、在開課第一天，發(fā)給每個學員一個空白的姓名標簽（參考“人生盾牌”）。請每個人都填寫好內(nèi)容以便交流。

2、講師第一次發(fā)令，迅速找一位你喜歡的人（或是跟你看起來投緣的人），一起分享你在姓名標簽上所填的內(nèi)容。

3、講師第二次發(fā)令，與你的同伴一起找一對投緣的人，分享姓名標簽上所填寫的`內(nèi)容。

4、講師第三次發(fā)令，原“四人幫”再次迅速找另一組“四人幫”分享，組成八人一組的團隊。

2、建立班組

一、目的：七人小組有助于小組討論和小組做決定表決，其討論效果最為突出。

二、時間：20-30分鐘

三、道具：若干白報紙、粗頭彩筆

四、步驟：

1、七人小組，適用于28人（分四組）、35人（分五組），分組時男女比例要適中，打亂原區(qū)域性，把相互不熟悉的人特意安排在一個組，提前擺放好學員桌牌，妨止學員自行調位。

2、 給每組指定一項任務。至于小組活動如何組織，誰當組長等等，都不給具體提示。要求每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)完成該項任務，比如為一家全球性的電子公司寫一份 任務報告，或者決定如何處理一個有問題的雇員等。必要時你可為小組提供一份要求處理的問題的內(nèi)容提要。所討論的主題也可以是培訓班的一個主要學習內(nèi)容。

3、小組建設：競選組長，確認組名、組徽（logo）、組歌、組呼。給小組起名字時，要求響亮、有創(chuàng)意、具激勵性，規(guī)定20分鐘完成。小組長指定記錄員、美工、發(fā)表人員，小組首次亮臺，在組長帶領下小組風采展示。

4、評優(yōu)：最佳組歌，最佳組呼，最佳組長。

五、分享：

1、如何取得小組一致意見？

2、評選小組組長，由小組派一代表發(fā)表為什么選他，并請大家思考具備什么樣條件才能當好主管？

3、快樂六人組

一、 目的： 生動地向團隊成員展示，成為一個團隊中的一員是多么地令人愉快，而被團隊排除在外時又是多么地令人不安。

二、 時間：20-30分鐘

三、 道具：事先準備好足夠多的短語卡與信封，在進行游戲時發(fā)給學員。

四、 步驟：

1、準備好一系列短語卡片，并將它們每個都復制六份。這些短語最好與培訓內(nèi)容、團隊當前的重要議題或面臨的問題有關，比如，像“突破成長瓶頸”等。

2、另外準備1-5張短語卡片，每張卡片上的短語都不同。將短語卡片放到一個沒做記號的信封里封好，將它們與其它的信封混在一起。讓每個學員自己選取一個信封。

3、請大家找開自己的信封，閱讀里面的短語，然后在房間里自由走動，向別人介紹自己并重復那條短語（輕聲地）。當一個人發(fā)現(xiàn)另外一個人與他有相同短語的時候，他們就組成一個小組。

4、在這個搜尋與介紹的過程中，繼續(xù)不斷擴充團隊成員，直到絕大多數(shù)學員都組成了六人小組。培訓師再把剩下的幾個“孤獨者”相應安排到各組中。

五、分享：

1、當你發(fā)現(xiàn)別人也有同樣的短語時，感受如何？

2、沒有被一個團隊或小組接受，感受如何？

3、為什么已經(jīng)組成了團隊的人不去幫助那些被排斥在團隊之外的人？團隊的政策或是我們自己的私利是如何阻止我們?nèi)グ菽切┤说模?/p>

4、這個游戲對于現(xiàn)實的意義何在？

4、撲克牌巧分組

一、目的：任意分組

二、時間：隨機

三、道具：一副或幾副撲克牌

四、步驟：

讓每人從撲克牌中抽出一張。如果參訓學員少于52人，就拿掉幾張，使剩下的撲克牌數(shù)與人數(shù)相等；如果人數(shù)多于52人，那就多準備幾副撲克牌。

在你想把學員分成若干個小組時，請持有同一數(shù)字的人互相尋找，形成一個小組。運用不同運用方式應視每次討論要求的人數(shù)而定。比如：如果每組需要10-12人，就可以請所有拿方塊花色的人組成一組，拿紅心花色的人組成第二組，以此類推。

需要分四組，可用花色來區(qū)分；想分兩大組，可用撲克牌的顏色（紅與黑色）來分；如果需要額外指定幾個人來參加某個活動，那就指定拿“大王”的人走到前排。使用撲克牌可以變化出無數(shù)種分組方式，而參訓人員也可以從中得到一些樂趣。

5、星相和行為方式

一、目的：幫助與會人員彼此熟識起來。

二、時間：20分鐘

三、道具：印有各種星相及相關內(nèi)容的圖表。

四、步驟：

將12張星相圖貼在房間里，圖與圖之間要保持足夠的距離。每張星想圖前都不得可以聚集一組人進行討論而又不至于干擾其他11個小組的談話。

在培訓開始時，請參訓學員站到自己的星相圖前面。到小組形成以后，給他們5分鐘時間做自我介紹，并討論與各自的星相有關的特點（如果與會人員較多，可以把大組分成幾個小組，要把每組的人數(shù)控制在5-6人）。

5分鐘后，宣布結束時間已到，請大家回到座位上去。如果時間允許，可以請幾個小組報告一下他們的發(fā)現(xiàn)。

五、分享：

1、你的星相特點對你適用嗎？

2、有時我們是不是會讓“星相”影響我們的行為方式？為什么？

3、你是否見過一個人的星相會有助于或有礙于其建立良好的人際關系？

4、你的自我認識“符合”你的星相特點嗎？

四、小組海報要以logo命名嗎

要。小組海報要以logo要是為了更好地宣傳，是需要設計一logo和一海報的，兩者之間是密不可分的，體現(xiàn)出BCP，就在你身邊”的理念，這是必須的要求。

以上就是關于第一小組logo相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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