大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于華為員工一般能干幾年（華為跳槽出來(lái)的人工作好找嗎）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、我，華為員工，在華為工作9年，曬出工資，透露離職的真實(shí)原因

• 2、華為程序員能干到多少歲

• 3、華為員工一般駐外幾年？在華為一般服務(wù)幾年？

• 4、華為干三年能掙多少

一、我，華為員工，在華為工作9年，曬出工資，透露離職的真實(shí)原因

近年來(lái)，有很多員工在進(jìn)入 社會(huì) 工作之后，渴望自己能夠進(jìn)入華為能夠進(jìn)入不良的公司，這樣就可以獲得高薪，有非常好的待遇，但是仍然會(huì)有一些老員工在公司里并沒(méi)有工作到退休，他們便選擇了辭職，到底是因?yàn)槭裁丛蚰?？下面看看一?9歲的華為員工分享的真實(shí)工作經(jīng)歷吧。

這位員工老陳已經(jīng)在華為工作9年的時(shí)間，并且是外派到海外，他覺(jué)得其實(shí)自己的收入還是很不錯(cuò)的，一年下來(lái)能夠拿到三四十萬(wàn)的收入。可是之所以選擇辭職，就是因?yàn)樗胍艞壺S厚的收入，希望自己的身體能夠恢復(fù)到原來(lái)狀態(tài)。

因?yàn)楝F(xiàn)在總是過(guò)著顛沛流離的生活，畢業(yè)之后一直都在通信領(lǐng)域工作，現(xiàn)在算是行業(yè)里的老員工，干了10多年，他覺(jué)得現(xiàn)在自己處于疲于奔命的工作狀態(tài)，每天都會(huì)有無(wú)法完成的工作，每天都在堅(jiān)持，可能身體這樣耗下去就會(huì)覺(jué)得自己難以忍受。

而且通信行業(yè)的技術(shù)更新迭代非常快，需要不斷學(xué)習(xí)，隨著年齡增長(zhǎng)到了近40歲，很明顯已經(jīng)無(wú)法跟新員工相媲美，所以現(xiàn)在有很多員工和同事都因?yàn)轶w力不支選擇離開(kāi)，大家也算是實(shí)現(xiàn)一些盡早離開(kāi)公司，盡早給新員工騰位置。

除此之外，還有不少員工在行業(yè)中工作幾年之后看不到上升的空間，他們無(wú)論怎樣拼命工作都沒(méi)有辦法獲得較好的收入，雖然心中還有理想，可是在工作期間還是無(wú)法去適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)境，認(rèn)為現(xiàn)在的發(fā)展空間受到了限制，所以只能毅然決然選擇辭職，大家已經(jīng)在行業(yè)中工作了10多年的時(shí)間，不想再去承受巨大壓力，也并不想再因?yàn)橐恍┕ぷ鲉?wèn)題被領(lǐng)導(dǎo)所壓制，在工作四五年或者在工作10年之后，已經(jīng)付出了相當(dāng)多的青春和汗水，他們會(huì)把華為當(dāng)做平臺(tái)和跳板，希望自己能夠在新的公司各取所求，希望自己能夠在新的行業(yè)中有所作為，所以其實(shí)在大公司辭職都是正常的，人員流動(dòng)，現(xiàn)在不少老員工從大公司辭職，也都是希望自己能夠在新的崗位中有更高的收入，能夠獲得更好的福利待遇。

當(dāng)然，最為現(xiàn)實(shí)的一部分就是在華為辛辛苦苦工作幾年，可是卻并沒(méi)有找到正確的工作方向，而且職業(yè)規(guī)劃并不是很穩(wěn)定不明確，因此大家很容易因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度或者工作壓力被淘汰，其實(shí)內(nèi)部淘汰的員工也是數(shù)不勝數(shù)，如果績(jī)效較差，業(yè)績(jī)較差，就會(huì)被強(qiáng)制淘汰。

都說(shuō)人往高處走水往低處流，所以大多數(shù)員工選擇辭職或者被淘汰以后，他們都能夠找到更加理想更高工資的企業(yè)，選擇辭職已經(jīng)成為了比較普通的事情。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！

二、華為程序員能干到多少歲

30多以后，一般因?yàn)榧彝サ脑颍ㄖ饕呛⒆樱偪窦影嗟某绦騿T會(huì)變少。這時(shí)，如果遇到類(lèi)似華為這種只講kpi的公司，老程序員還是有點(diǎn)難受的。華為之前曾經(jīng)清退40+的研發(fā)員工（不止針對(duì)研發(fā)）。但實(shí)際上，這批員工出來(lái)想找其他的工作還是比較簡(jiǎn)單的，比如到二線城市找個(gè)小公司做研發(fā)負(fù)責(zé)人。

三、華為員工一般駐外幾年？在華為一般服務(wù)幾年？

顯然會(huì)離開(kāi)很久嘛，呆3-5年是很正常的，不過(guò)能很長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，能見(jiàn)識(shí)各種風(fēng)土人情，收入當(dāng)然也不菲。對(duì)于男女朋友呢，的確也是考驗(yàn)，需要互相的理解和支持。有海外經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)優(yōu)先提拔，自己在公司也會(huì)有很多發(fā)展通道。

四、華為干三年能掙多少

在華為工作三年半，每年在華為大概能賺80萬(wàn)到100萬(wàn)。除了在華為掙錢(qián)，我還有以下六點(diǎn)感受:

1.在華為真的很累，經(jīng)常有辭職的想法。但是當(dāng)我的工資和獎(jiǎng)金發(fā)下來(lái)的時(shí)候，我覺(jué)得我的生活充滿了希望，我能堅(jiān)持下去！

2.華為的工作強(qiáng)度真的很大，尤其是程序員，每天要面對(duì)無(wú)數(shù)的代碼。我很羨慕那些說(shuō)下班就下班，完全不需要考慮工作的人！

3.在華為，985，211畢業(yè)的人真的沒(méi)有什么優(yōu)越感。公司里到處都是大神。最好不要打聽(tīng)別人的學(xué)歷，不然容易自卑！

以上就是小編對(duì)于華為員工一般能干幾年（華為跳槽出來(lái)的人工作好找嗎）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，華為員工一般能干幾年（華為跳槽出來(lái)的人工作好找嗎）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！

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