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vi前期設計

發(fā)布時間：2023-04-27 19:12:22 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi前期設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

如何進行品牌VI設計的前期溝通
設計一整套VI設計前，設計師要做哪些準備
VI設計開始前要準備什么工作

vi前期設計

如何進行品牌VI設計的前期溝通

A、準備階段：成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

B、設計開發(fā)階段：基本要素設計應用要素設計VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有利于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

說白了要先吃透MI、BI，再進行VI的設計。

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vi前期設計

設計一整套VI設計前，設計師要做哪些準備

VI設計是一套系統(tǒng)的工程，通常簽訂一套VI設計后，印無憂按照以下流程進行展開設計
1、前期詳細跟客戶方溝通設計需求，包含設計方向、設計目的、目前視覺缺陷等
2、讓客戶準備品牌體驗報告，這一步還是要進一步了解客戶品牌的定位、目標受眾群、推廣方式、銷售方式、競爭對手等等
3、設計師內(nèi)部會議進行理性分析、根絕客戶資源和優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)找出去唄與競爭對手的核心識別點或者視覺載體，并且將它放大
4、VI設計師進行方案設計，通常主振品牌進行VI設計時候通常提供3個設計方案、每個方案代表不同的設計方向，讓客戶有更多的選擇性。
5、提交設計方案，與客戶一起商討并且設計方案

VI設計開始前要準備什么工作

對于企業(yè)而言，一套系統(tǒng)性的VI設計是必不可少的，VI設計作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設計一個LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業(yè)理念與產(chǎn)品特點等。那VI設計開始前要準備什么呢？
1、了解企業(yè)文化
在VI設計工作時，了解項目主的企業(yè)文化是十分有必要的，因為VI設計只企業(yè)深出去的一個窗口，傳達著企業(yè)的相關(guān)信息。因此需要VI設計需要緊密結(jié)合企業(yè)自身的文化，把形象統(tǒng)一達成系統(tǒng)才能準確傳達企業(yè)的信息，從而得到消費者的認同感。
2、明確市場定位
在VI設計的前期工作中，都要明確產(chǎn)品或服務的市場定位，采集相關(guān)素材，充分考慮消費者的實際需求。這樣才能在設計工作中有一個大概的框架，在這個基礎(chǔ)上將產(chǎn)品特性、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等融入到設計中，將企業(yè)品牌要素傳達給消費者。
3、定奪設計風格
就VI設計公司而言，一般在設計工作前都會和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調(diào)查素材來掌握設計風格。同時設計師切忌以自我意識為主，一味地追求個性藝術(shù)感，從而忽略實際需求，我們該考慮的應該是其適合什么樣的風格和形象。
總而言之，關(guān)于企業(yè)VI設計的工作開展，一定是要明確定位、企業(yè)性質(zhì)、優(yōu)勢等元素，將設計與企業(yè)文化和產(chǎn)品特性等要素融合在一起，用設計表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出企業(yè)形象。對于企業(yè)而言，一套系統(tǒng)性的VI設計是必不可少的，VI設計作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設計一個LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業(yè)理念與產(chǎn)品特點等。那VI設計開始前要準備什么呢？
1、了解企業(yè)文化
在VI設計工作時，了解項目主的企業(yè)文化是十分有必要的，因為VI設計只企業(yè)深出去的一個窗口，傳達著企業(yè)的相關(guān)信息。因此需要VI設計需要緊密結(jié)合企業(yè)自身的文化，把形象統(tǒng)一達成系統(tǒng)才能準確傳達企業(yè)的信息，從而得到消費者的認同感。
2、明確市場定位
在VI設計的前期工作中，都要明確產(chǎn)品或服務的市場定位，采集相關(guān)素材，充分考慮消費者的實際需求。這樣才能在設計工作中有一個大概的框架，在這個基礎(chǔ)上將產(chǎn)品特性、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等融入到設計中，將企業(yè)品牌要素傳達給消費者。
3、定奪設計風格
就VI設計公司而言，一般在設計工作前都會和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調(diào)查素材來掌握設計風格。同時設計師切忌以自我意識為主，一味地追求個性藝術(shù)感，從而忽略實際需求，我們該考慮的應該是其適合什么樣的風格和形象。
總而言之，關(guān)于企業(yè)VI設計的工作開展，一定是要明確定位、企業(yè)性質(zhì)、優(yōu)勢等元素，將設計與企業(yè)文化和產(chǎn)品特性等要素融合在一起，用設計表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出企業(yè)形象。

以上就是關(guān)于vi前期設計相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。