大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于2023年人力資源管理師考試大綱的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、23年人力資源管理師報名時間

• 2、2023年中級經(jīng)濟師考試科目有哪些？

• 3、初級人力資源管理師怎么報考

• 4、自考本科人力資源管理專業(yè)湖北省2023年怎么樣？最新要求流程

一、23年人力資源管理師報名時間

2023年人力資源管理師報名時間由各地區(qū)自行決定,分批次進行,2023上半年報名時間預計在3-4月份,5月考試;下半年報名時間預計在8月-10月,11月考試。

2023人力資源管理師報名時間

2023年人力資源報名時間各地不一。

現(xiàn)在人力資源管理師考試實行社會化鑒定，各地考試報名時間變化較大。按照往年報名的規(guī)律，大多數(shù)情況下為2月份啟動報名，5月份進行考試。7月份啟動報名，11月份進行考試。

因為各地考試報名時間變化較大，詳細報名時間學員可多特別要注意關(guān)注當?shù)芈殬I(yè)鑒定中心或組織考試組織和主辦機構(gòu)公布的官方公告信息。

二、2023年中級經(jīng)濟師考試科目有哪些？

2023年中級經(jīng)濟師考《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩門科目，《專業(yè)知識和實務(wù)》下設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別。

2023年中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。中級經(jīng)濟師考試設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，考試題型均為客觀題。考試采用電子化考試方式，人員作答試題需要通過計算機操作來完成。

一、考試科目

中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目，題型均為客觀題。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式，人員作答試題需要通過計算機操作來完成。

《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目；《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目，分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別命制試卷。

二、報名條件

中級：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟師考試：

（一）高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

（二）具備大學?？茖W歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

（三）具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

（四）具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

（五）具備碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

（六）具備博士學位。

三、成績和證書管理

中級經(jīng)濟師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法，人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部科目，方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。

中級經(jīng)濟師考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格即可認定具備經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師）職稱。

中級經(jīng)濟師考試科目

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報名時間：2023年經(jīng)濟師考試報名時間匯總

報名條件：2023年經(jīng)濟師考試報名條件

溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！

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三、初級人力資源管理師怎么報考

初級人力資源管理師報考方法簡介如下：

一、人力資源管理師報名步驟：

1、考生登錄中國人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名；

2、選擇考試科目、考試地點等，填寫報考信息；

3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾書》；未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報名事項；

4、需要現(xiàn)場審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點審核；

5、確認報名信息并完成網(wǎng)上繳費；

6、打印準考證；

7、參加考試。

二、人力資源管理師所處事物：

人力資源管理師的作用是對人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進行管理。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。它是人力資源從業(yè)的敲門磚。

考試題型：

人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。理論知識的題型是單項、多項選擇題；而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在技能操作這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。

例如，為一個剛畢業(yè)的大學生設(shè)計未來五年的職業(yè)生涯；對待一個工作能力強但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。

理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。

四、自考本科人力資源管理專業(yè)湖北省2023年怎么樣？最新要求流程

答：人力資源是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。

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報名時間：湖北省自學考試報名 考試時間：湖北省自學考試報名咨詢我校為湖北省高等教育自學考試學習服務(wù)中心，報名后由教務(wù)老師、考務(wù)老師和班主任老師提供自考考籍注冊和自考助學輔導，多對一，VIP專屬服務(wù)服務(wù)學員一直到畢業(yè)為止。

一，注冊考籍，安排書本郵寄

二，開通網(wǎng)課復習備考湖北省自學考試報名咨詢?nèi)?，完成加分網(wǎng)課 湖北省自學考試報名咨詢四，打印準考證，參加考試湖北省自學考試報名咨詢五，查詢考試成績

六，申請答辯（通過所有科目考試后，申請論文答辯，教務(wù)老師會協(xié)助完成）

七，畢業(yè)&學位申請（答辯符合要求后即可申請畢業(yè)證。一年有兩次畢業(yè)機會，符合授予學士學位條件者可申請學位證。一年有兩次申請機會。

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以上就是關(guān)于2023年人力資源管理師考試大綱相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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