大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于名師引領(lǐng)促成長(zhǎng),攜手共進(jìn)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

• 1、高中地理名師工作室工作總結(jié)

• 2、名師工作室實(shí)施方案

• 3、名師成長(zhǎng)之路

• 4、名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿

一、高中地理名師工作室工作總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼母咧械乩砻麕煿ぷ魇夜ぷ骺偨Y(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年7月，我十分榮幸地加入了XX市高中地理名師工作室。成為工作室這個(gè)大家庭的一位家庭成員，從此便開(kāi)始了我的名師成長(zhǎng)之路。在XX市師訓(xùn)科劉科長(zhǎng)和XX市地理教研室鐘老師的大力支持下，在張?jiān)浦?、侯磊兩位?yōu)秀主持人的精心安排和規(guī)劃下，以及工作室15名小伙伴的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、緊密合作下開(kāi)始了我們的名師征程。時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入XX市高中地理名師工作室快一年了。在這一年里，我受益匪淺，不僅開(kāi)闊了視野，也提升了自身的教育素質(zhì)，名師工作室的平臺(tái)不僅為我們的個(gè)人發(fā)展提供了機(jī)會(huì)，同時(shí)也使我們認(rèn)識(shí)到自身的不足?，F(xiàn)就進(jìn)入工作室以來(lái)的學(xué)習(xí)工作總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，提升理論水平

俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老，道出了人生要不斷學(xué)習(xí)。名師工作室為我的學(xué)習(xí)、發(fā)展和創(chuàng)新提供了機(jī)會(huì)，提供了平臺(tái)。在名師工作室的引領(lǐng)下，我的成長(zhǎng)增長(zhǎng)了前進(jìn)的動(dòng)力，從更大程度上激發(fā)了學(xué)習(xí)的激情。

問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。通過(guò)參與名師工作室的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開(kāi)闊了教育教學(xué)的視野，提升了自己。我從學(xué)習(xí)課堂教學(xué)，從聽(tīng)名師講座、技能指導(dǎo)，參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，分享教學(xué)心得，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變思路，豐富理論，讓自己快速得到了提高。在不斷地學(xué)習(xí)當(dāng)中，我時(shí)刻感到自己的不足。因此我積極加入一些非常有影響力的教育教學(xué)公眾號(hào)：地理家園，百校聯(lián)盟，地理學(xué)習(xí)微平臺(tái)，海寧中學(xué)地理組等，不斷地閱讀相關(guān)的.專業(yè)知識(shí)，彌補(bǔ)自己的不足，利用空余時(shí)間閱讀學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念的相關(guān)書(shū)籍，如《基于學(xué)生核心素養(yǎng)的地理學(xué)科能力研究》、《普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》等，不斷的充實(shí)自己，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。

二、主動(dòng)實(shí)踐，提高教學(xué)教研能力

1、學(xué)以致用。及時(shí)有效的將在工作室學(xué)到的新理念，先進(jìn)的教學(xué)方法結(jié)合學(xué)校實(shí)際有效地運(yùn)用起來(lái)，積極與同行開(kāi)展課題交流活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)相關(guān)總結(jié)和論文，和學(xué)校的老師們開(kāi)發(fā)校本課程和設(shè)計(jì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。積極進(jìn)行探索，不斷地分析、討論，總結(jié)出一套適合我們自己學(xué)校學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)用有效的教學(xué)方法和教學(xué)案例，讓孩子們輕松、快樂(lè)地學(xué)習(xí)地理。

2、努力做好幫帶工作。我在20xx年上學(xué)期，被學(xué)校任命為我校青藍(lán)工程幫扶教師，為了做好幫帶工作，我給自己規(guī)定每周聽(tīng)兩節(jié)幫扶教師的課，并作出相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。帶領(lǐng)青年教師進(jìn)行高中地理必修一的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)。為青年教師參加X(jué)X市高中地理優(yōu)質(zhì)課出謀劃策，20xx年11月份的XX市高中地理優(yōu)質(zhì)課大賽，我校三名青年教師參加，一人獲得一等獎(jiǎng)，兩人獲得二等獎(jiǎng)，助推青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。積極指導(dǎo)青年教師的教學(xué)常規(guī)工作如備課、批改作業(yè)、如何與學(xué)生溝通等。我不僅嚴(yán)格要求自己、大膽實(shí)踐，在平常的探討中，我也從不吝惜自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)青年充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。

3、抓好課堂教學(xué)。課堂是主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)生素養(yǎng)的關(guān)鍵。我為了抓好課堂教學(xué)，運(yùn)用工作室所學(xué)理論，大膽創(chuàng)新，開(kāi)展自主教學(xué)，課堂上讓學(xué)生先總結(jié)先講解，不怕學(xué)生出錯(cuò)，最后我在進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和適時(shí)引導(dǎo);充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，成立的地理一幫一精準(zhǔn)幫扶互助組和地理小小名師工作室，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主交流，既增加了學(xué)生學(xué)習(xí)地理的積極性，又增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼。

三、反思及努力方向

回顧加入名師工作室以來(lái)參加的各項(xiàng)活動(dòng)，是有喜有憂。喜的是自己通過(guò)這個(gè)平臺(tái)學(xué)習(xí)了許多教學(xué)理念和專業(yè)能力;如通過(guò)高中地理新課程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，讓我明白了下一步地理教學(xué)的方向如何滲透核心素養(yǎng)。通過(guò)對(duì)20xx年高考試題的解析、地理原創(chuàng)試題的命制，地理思維導(dǎo)圖的設(shè)計(jì)，讓我學(xué)會(huì)了很多地理專業(yè)知識(shí)。憂的是離工作室的其他老師還有很大的差距。知道了差距，也就明白了自己的努力方向：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，多看書(shū)、常動(dòng)筆;二是不斷提升課堂教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)實(shí)效;三是要強(qiáng)化科研意識(shí)，積極開(kāi)展小課題研修，以科研研修促質(zhì)量提升。

在忙碌中我們找到了充實(shí)，在細(xì)微中我們理解了認(rèn)真，在總結(jié)中我們得到了反思，在反思中我們收獲了經(jīng)驗(yàn)。名師工作室，為我的專業(yè)成長(zhǎng)提供了一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并為我搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。我會(huì)珍惜這樣的機(jī)會(huì)，履行名師的職責(zé)，發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，為XX的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、名師工作室實(shí)施方案

名師工作室實(shí)施方案【一】

***縣名師工作室實(shí)施方案

為了保證古田教育的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提高全縣中學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)、輻射作用，促進(jìn)優(yōu)秀教師梯隊(duì)的建設(shè)，加大青年教師的培養(yǎng)力度，建設(shè)骨干教師隊(duì)伍，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“整合資源，強(qiáng)化管理，打造學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力” 為原則，以名師為引領(lǐng)，以課程為紐帶，以“名師工作室”為載體，充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用，形成以名師為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型教師研究群體，創(chuàng)新優(yōu)秀教育人才成長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

從2012年開(kāi)始，縣教育局將在全縣一線教師中選聘優(yōu)秀教師，組建“名師工作室”，制定和完善名師及名師工作室的管理制度，激勵(lì)名師不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展;搭建有利于骨干教師專業(yè)發(fā)展的新平臺(tái)，打造全縣一流的教師團(tuán)隊(duì)，使名師工作室成為研究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的示范、凝聚的核心、輻射的窗口。

三、名師工作室的性質(zhì)

名師工作室是以師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的名師擔(dān)綱主持的

開(kāi)展教育教學(xué)研究與實(shí)踐的學(xué)術(shù)組織，是以首席名師姓名或?qū)I(yè)特色命名的、吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀教師參與組成的研究共同體，是具備先進(jìn)教育思想并以課題研究為重點(diǎn)的、教學(xué)相長(zhǎng)的交流平臺(tái)，是教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育科研機(jī)構(gòu)有關(guān)職能延伸與補(bǔ)充的合作體。其主要任務(wù)是培養(yǎng)青年骨干教師，促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展;開(kāi)展教育教學(xué)重點(diǎn)問(wèn)題研究，引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)健康發(fā)展。

四、名師工作室的組建

1.組建要求

名師工作室原則上設(shè)在首席名師所在學(xué)校，由縣教育局認(rèn)定并授牌，以3年為一個(gè)工作周期，實(shí)行首席名師負(fù)責(zé)制，面向全縣聘請(qǐng)2-3位名師協(xié)作，招聘4-6名研修員。 每個(gè)名師工作室由1名首席名師牽頭。工作室一般以首席名師姓名(或?qū)I(yè)特色)命名，并報(bào)縣名師工作辦公室審核備案。

每個(gè)名師工作室的首席名師根據(jù)需要可聘請(qǐng)相同學(xué)科領(lǐng)域的縣級(jí)及以上名師(含省特級(jí)教師)或省、市骨干教師2-3人擔(dān)任名師，并報(bào)縣名師工作辦公室審定。

每個(gè)名師工作室選聘4-6名縣級(jí)以上骨干教師參與研修;本校對(duì)象不得超過(guò)三分之一(個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)校不得超過(guò)二分之一)，必須有農(nóng)村學(xué)校研修學(xué)員。

2.選拔條件

⑴首席名師條件

①熱愛(ài)教育事業(yè)，堪稱師德的表率，育人的模范、教學(xué)的能手、科研的專家。

②有較高的理論修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新的意識(shí)，有鮮明的教育風(fēng)格或教育教學(xué)特色，業(yè)績(jī)突出，在全縣乃至全市本學(xué)科領(lǐng)域中有較高的知名度。

③有較強(qiáng)的教育研究和教學(xué)實(shí)踐能力，能組織、培養(yǎng)和指導(dǎo)骨干教師進(jìn)行課題研究。有理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、扎實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)。

④近年來(lái)主持縣級(jí)及以上研究課題或者參與市級(jí)以上課題研究至少1項(xiàng)，在省級(jí)及以上正式刊物發(fā)表論文2篇，近三年有研究成果獲得過(guò)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上教育教學(xué)研究成果。

⑤應(yīng)具備特級(jí)教師、市名師、市級(jí)及以上優(yōu)秀(骨干)教師稱號(hào)之一或古田縣名師稱號(hào)，且現(xiàn)仍在學(xué)校教育教學(xué)一線工作的名優(yōu)教師。

⑥身體健康，有基本的信息技術(shù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)操作能力，年齡原則上不超過(guò)50歲。

⑵研修員條件

申報(bào)參加名師工作室學(xué)習(xí)的研修員，應(yīng)是我縣師德高尚、有自我發(fā)展要求且在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力的中學(xué)教師，經(jīng)考核予以確認(rèn)。

①具有中學(xué)一級(jí)及以上教師職稱;

②主持或參與縣級(jí)科研課題至少1項(xiàng)，或者至少有1篇論文在教育刊物上發(fā)表;

③曾獲得過(guò)縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上教學(xué)比賽獎(jiǎng)，或者在全縣教學(xué)教研活動(dòng)中上過(guò)示范課、研討課、觀摩課。

④年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到45歲。

3.名師工作室組建程序

首席名師的選拔，嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校推薦、資格審查、專家評(píng)審、縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定、授牌的'程序?qū)嵤?，并向全縣公布。

本著先試點(diǎn)、再推廣的原則，根據(jù)實(shí)際情況，縣教育局將分批確定名師工作室首席名師，分批組建古田縣名師工作室。2012年全縣擬組建3-5個(gè)首批縣名師工作室，以后，根據(jù)工作開(kāi)展情況，適當(dāng)擴(kuò)展部分學(xué)科名師工作室。

①申請(qǐng)組建名師工作室的首席名師，填寫(xiě)《古田縣名師工作室申報(bào)表》(附件1)與《古田縣名師工作室名師推薦表》(附件2)，交所在學(xué)校簽署意見(jiàn)后，于2012年3月15日前報(bào)縣名師工作辦公室。

②縣名師工作辦公室組織專家通過(guò)審核材料、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)地考查等方式進(jìn)行考核，考核合格的工作室報(bào)請(qǐng)縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定。

③經(jīng)批準(zhǔn)的名師工作室在全縣范圍內(nèi)招收工作室研修

員，于2012年5月25日前報(bào)縣名師工作辦公室備案。

4.工作室研修員的招聘辦法：

①研修員報(bào)名：報(bào)名對(duì)象經(jīng)學(xué)校同意后自主選擇相關(guān)名師工作室，并以學(xué)校為單位向縣名師工作辦公室提交《名師工作室研修員報(bào)名表》(附件3)。研修員申報(bào)原則上要與本人任教任職的學(xué)科學(xué)段對(duì)應(yīng)。

②招聘考核：各名師工作室負(fù)責(zé)人與報(bào)名對(duì)象對(duì)話，主要考察其品德、專業(yè)和教育素養(yǎng)，從中選聘4-6位教師報(bào)縣名師工作辦公室審核、縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

③簽訂責(zé)任狀：名師工作室成員與縣名師工作辦公室、相關(guān)學(xué)校、名師工作室首席名師共同簽署《名師工作室工作責(zé)任狀》。

五、名師工作室及各類人員職責(zé)

1.名師工作室的主要職責(zé)

⑴帶好一支團(tuán)隊(duì)。引領(lǐng)進(jìn)入名師工作室的青年教師提高師德修養(yǎng)、教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平和管理水平。以名師公開(kāi)教學(xué)、組織研討、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題研究、公開(kāi)課講評(píng)、觀摩考察等形式對(duì)研修員進(jìn)行培養(yǎng)。每個(gè)工作室在工作周期內(nèi)應(yīng)培養(yǎng)出一定數(shù)量的優(yōu)秀骨干教師。

⑵抓好一項(xiàng)研究。以首席名師的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)為基礎(chǔ)，以參研教師的共同志向、共同研究方向、共同研究愿望為依托，確定并開(kāi)展教育教學(xué)項(xiàng)目研究。任期內(nèi)要完成立項(xiàng)課題的研

究任務(wù)。三年完成后，工作室研究課題需參加省市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果評(píng)獎(jiǎng)，課題研究方案須報(bào)縣名師工作辦公室備案，接受檢查。

⑶做好一次展示。堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)，每年舉辦一次縣級(jí)或以上主題展示活動(dòng)，以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、公開(kāi)教學(xué)、送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式向全縣輻射、示范。任期末要辦好本室任期學(xué)術(shù)成果匯報(bào)展示活動(dòng)。

⑷出好一批成果。工作室教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理等成果應(yīng)以論文、課題報(bào)告、專著等形式向外輸出。

⑸建好一個(gè)網(wǎng)頁(yè)。依托古田教育信息中心網(wǎng)，建立名師工作室專欄，實(shí)現(xiàn)名師工作室教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)成果共享，開(kāi)展學(xué)科課程教學(xué)改革在線研討，在線解答本縣教師的學(xué)科教學(xué)問(wèn)題。工作室成員每月至少上稿1篇。

⑹完成縣教育局交辦的其他任務(wù)。

2.工作室首席名師的職責(zé)

⑴主持“名師工作室”的工作，確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定名師工作室的工作目標(biāo)、工作方案等;制訂每學(xué)年工作計(jì)劃，完成年度和任期工作總結(jié)，制訂本工作室日常管理制度。

⑵發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用，帶動(dòng)研修員共同成長(zhǎng)。定期或不定期組織工作室研修員的理論學(xué)習(xí)及研討，每月集中研討

活動(dòng)時(shí)間不少于4小時(shí)。實(shí)行雙向聽(tīng)課制度，當(dāng)好學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年在縣內(nèi)進(jìn)行1次以上公開(kāi)教育教學(xué)展示，在名師論壇做1個(gè)專題講座。組織并參與工作室研修員的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，指導(dǎo)研修員總結(jié)提煉教育教學(xué)的方法、經(jīng)驗(yàn)、模式，每學(xué)年參與工作室研修員聽(tīng)課或活動(dòng)指導(dǎo)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。

⑶鉆研教育教學(xué)理論，堅(jiān)持教育改革實(shí)驗(yàn)。研究教育教學(xué)中普遍存在的問(wèn)題，積極主動(dòng)地提出解決辦法。指導(dǎo)研修員確定研究課題，或指導(dǎo)研修員參與自己的課題研究，三年內(nèi)完成1項(xiàng)以上科研課題。每學(xué)年在省級(jí)以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理研究論文2篇以上，任期結(jié)束時(shí)要有工作室成果匯編。

⑷負(fù)責(zé)對(duì)工作室研修員的考核、評(píng)估和評(píng)價(jià)工作，建立研修員檔案，向主管部門(mén)總結(jié)匯報(bào)。接受主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、工作室的年度考核和終結(jié)性考評(píng)。

3.工作室研修員職責(zé)

⑴樹(shù)立良好的師德，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)精神;虛心向名師學(xué)習(xí)，在名師的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作交流，共同成長(zhǎng);遵守名師工作室管理制度;制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃;每學(xué)年制訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃，做好各種研修記錄，提交研修總結(jié)。

⑵在名師的引領(lǐng)下，不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué)，總結(jié)教育教學(xué)

方法、經(jīng)驗(yàn)，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年在校內(nèi)進(jìn)行2次以上教學(xué)展示，提交2份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄;每學(xué)年上1次縣級(jí)及以上示范展示課或教學(xué)研究課。

⑶不斷鉆研教育教學(xué)理論。每學(xué)期研讀一本教育教學(xué)專著，經(jīng)常做讀書(shū)筆記和教育教學(xué)研究札記。每年在教育期刊上發(fā)表至少1篇論文。

⑷堅(jiān)持教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。三年內(nèi)參與完成1項(xiàng)縣級(jí)及以上科研課題;積極參加縣級(jí)以上各類教學(xué)競(jìng)賽，努力取得好成績(jī)。

⑸指導(dǎo)和幫扶青年教師。每名工作室研修員必須結(jié)對(duì)指導(dǎo)1-2名青年教師，經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力，并有記錄存檔。

⑹準(zhǔn)時(shí)參加工作室活動(dòng)，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假;接受負(fù)責(zé)人的檢查評(píng)估，及時(shí)匯報(bào)工作。幫助名師維護(hù)工作室網(wǎng)頁(yè)，積極開(kāi)展在線互動(dòng)式研討。

⑺完成首席名師交辦的其他任務(wù)。

六、名師工作室名師及研修員的權(quán)利

1.成果突出、業(yè)績(jī)顯著者，首席名師及名師享有省特級(jí)教師、市級(jí)及以上名師評(píng)選的優(yōu)先推薦權(quán)，研修員享有市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、縣級(jí)名師的優(yōu)先推薦權(quán)。

2.享有參加省、市、縣重大教學(xué)科研及相關(guān)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)。

3.取得教育教學(xué)科研成果有通過(guò)“名師工作室”進(jìn)行推薦、推廣的權(quán)利。

4.享有學(xué)校相應(yīng)工作量的權(quán)利(首席名師、名師、研修員分別按一個(gè)完整工作量的1/3、1/4、1/5計(jì)算在其工作量的總量?jī)?nèi))。

5.工作室成員所獲成果榮譽(yù)記入原工作單位，享受相應(yīng)的教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)。

6.每年度向縣教育局名師工作辦公室申請(qǐng)外出學(xué)習(xí)一次，經(jīng)費(fèi)由各學(xué)校承擔(dān)。

7.名師工作室的名師、研修員參加名師工作室研修活動(dòng)的差旅費(fèi)由所在單位予以報(bào)銷。

七、名師工作室的組織與管理

1.縣教育局成立名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室。 ⑴縣教育局名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)名師工作室開(kāi)展各項(xiàng)工作，組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)估、審查名師及研修員資格，負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)積極為工作室創(chuàng)造良好的工作條件和提供保障。

⑵領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)名師工作辦公室，辦公室設(shè)縣教師進(jìn)修學(xué)校。

主 任：(兼)

副主任：

成 員：

其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)名師工作室的過(guò)程管理、工作指導(dǎo)。審查名師工作室工作方案、年度計(jì)劃與總結(jié)，聽(tīng)取名師工作室工作報(bào)告，進(jìn)行年度考核與評(píng)估。

2.經(jīng)費(fèi)保障

縣教育局每年每個(gè)工作室給予適當(dāng)工作經(jīng)費(fèi)，每個(gè)工作室成員所在的工作單位提供活動(dòng)開(kāi)展所需的相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持。 名師工作室經(jīng)費(fèi)由所在單位實(shí)行專戶管理，縣教育局定期對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。名師工作室的經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸首席名師。經(jīng)費(fèi)主要用于：工作室添置書(shū)籍，日常辦公經(jīng)費(fèi)，課題研究、專題研究經(jīng)費(fèi)，聘請(qǐng)專家的授課費(fèi)及其他用于開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

3.考核評(píng)價(jià)

名師工作室首席名師、名師的任期和研修員的研修周期為3年。在每個(gè)工作周期中按有關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)名師工作室進(jìn)行年度考核和終結(jié)性評(píng)價(jià)。

由縣教育局名師工作辦公室牽頭并于每年12月組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)工作室進(jìn)行年度考核(年度考核辦法另行發(fā)文)。

年度考核為不合格的，不撥工作經(jīng)費(fèi)，并限期三個(gè)月進(jìn)行整改，整改后仍被評(píng)為不合格的，取消名師工作室資格;工作室取得重大科研成果或表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，給予適當(dāng)?shù)谋碚锚?jiǎng)勵(lì)。

三年期滿實(shí)行終結(jié)性評(píng)價(jià)，成績(jī)顯著的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)工作周期結(jié)束后，考核合格的名師工作室需進(jìn)行新一輪的申報(bào)工作。

名師工作室研修員的考核于每年11月初進(jìn)行，由首席名師負(fù)責(zé)，考核不合格者，調(diào)整出名師工作室，考核情況報(bào)縣名師工作辦公室備案;同時(shí)于每年12月按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

4.名師工作室的名師實(shí)行合同管理，任期內(nèi)若調(diào)離古田，或脫離學(xué)校一線教學(xué)崗位，或在任職范圍內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故，或受到法紀(jì)處分，則自動(dòng)解除合同，取消工作室及名師資格，并要求履行合同違約責(zé)任。

八、其他

1.各單位應(yīng)認(rèn)真宣傳“名師工作室”組建工作相關(guān)精神，認(rèn)真開(kāi)展好名師及研修員的推薦工作。

2.首席名師所在學(xué)校要為名師開(kāi)展工作辦實(shí)事，在落實(shí)工作地點(diǎn)、工作條件、安排工作時(shí)間和協(xié)調(diào)工作關(guān)系等方面給予大力支持。

3.經(jīng)縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、認(rèn)定，縣教育局將公布

首批“名師工作室”首席名師名單并授牌。

4.首批“名師工作室”首席名師授牌后，各單位要根據(jù)本方案認(rèn)真推薦“名師工作室”研修員并上報(bào)給相應(yīng)首席名師，經(jīng)縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核評(píng)選，對(duì)進(jìn)入“名師工作室”的研修員名單予以公布，并開(kāi)展工作。

5.“名師工作室”的成果納入教育局年度目標(biāo)考核。

名師工作室實(shí)施方案【二】

東?？h實(shí)驗(yàn)小學(xué)

“名師工作室”、“青年教師工作室”

運(yùn)作管理實(shí)施方案(草案)

一、 指導(dǎo)思想

充分發(fā)揮名師的領(lǐng)銜、示范、激勵(lì)、凝聚和輻射作用，把握好教師專業(yè)成長(zhǎng)的基本著力點(diǎn)，確立學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和提升。

二、工作室主持人、成員基本條件

(一)工作室主持人基本條件

1、省特級(jí)教師、省市名師。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于學(xué)習(xí);理念先進(jìn)，主動(dòng)進(jìn)行教育教學(xué)改革，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力及研究能力，形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教育藝術(shù);教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀;有一定的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的意識(shí)。

3、熱心青年教師培養(yǎng)工作，有組織、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)教師進(jìn)行課題研究的能力等。

(二)工作室成員基本條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，肯吃苦，善鉆研，具有教育教學(xué)智慧與靈氣，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、市縣學(xué)科帶頭人、骨干教師、縣級(jí)及以上基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

三、組建程序

1.個(gè)人申報(bào)：符合主持人條件和工作室成員的教師填寫(xiě)東?？h實(shí)驗(yàn)小學(xué)名師工作室主持人或成員申報(bào)表及相關(guān)申報(bào)材料。

2.學(xué)?？己耍簩W(xué)校在收到個(gè)人申請(qǐng)后,組織教科室、教務(wù)處、政教處、校長(zhǎng)辦等相關(guān)職能科室進(jìn)行考察論證。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定是否建立工作室和聘任主持人及成員。

3.公示結(jié)果。學(xué)校名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)擬選聘教師情況組織公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，同意其加入，報(bào)教科室備案。

4.成員增減。工作室成員在組建工作室時(shí)選聘產(chǎn)生;在工作室周期內(nèi)運(yùn)行中，成員未通過(guò)年度考核的實(shí)行退出，調(diào)動(dòng)出縣或出系統(tǒng)的，自動(dòng)脫離工作室。新成員經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)?？己送扑]、工作室審批同意后加入。

四、工作職責(zé)

(一)工作室主持人職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持名師工作室開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2.擬定工作室年度具體工作方案，經(jīng)學(xué)校名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后開(kāi)展實(shí)施工作。

3.承擔(dān)骨干教師培訓(xùn)等市縣級(jí)活動(dòng)的指導(dǎo)講學(xué)工作。

4.通過(guò)工作室工作加強(qiáng)對(duì)成員培訓(xùn)，在學(xué)校日常工作中引領(lǐng)和帶動(dòng)本校教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教師業(yè)務(wù)能力

5.幫助每位成員制定專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，促使每位成員盡快提高教育教學(xué)和科研能力，推動(dòng)成員的專業(yè)成長(zhǎng)。并力爭(zhēng)在三年內(nèi)，要推出一名省特級(jí)教師，兩名以上市級(jí)名師，三名以上市級(jí)學(xué)科帶頭人，十名以上縣級(jí)學(xué)科帶頭人。

(二)工作室成員職責(zé)

1.工作室成員要結(jié)合工作室計(jì)劃制定三年自我發(fā)展計(jì)劃，力爭(zhēng)三年內(nèi)在教育教學(xué)方面成為市縣教研教改的帶頭人、名師。

2.積極參加本校、本地區(qū)的教育科研活動(dòng)(包括校際交流、各級(jí)學(xué)科會(huì)議、各級(jí)學(xué)科培訓(xùn)和論文與經(jīng)驗(yàn)的交流活動(dòng)等)，有效發(fā)揮示范輻射作用。

3.成員要系統(tǒng)學(xué)習(xí)學(xué)科的前沿理論與課程改革理論，不斷提升自己的理論水平，做好讀書(shū)筆記并定期在工作室網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表讀后感言，交流心得體會(huì)。每年至少撰寫(xiě)一篇有價(jià)值、有水平的科研論文，完成2節(jié)展示課，1次講座。

4.成員要積極參加工作室確定的科研課題，定期檢查階段性成果，匯報(bào)自己的課題實(shí)施進(jìn)度，并逐漸形成獨(dú)立開(kāi)展課題研究的科研能力。

五、運(yùn)作

1、名師工作室的主持人和成員，除了要履行好各自的工作職責(zé)外，每月至少還要開(kāi)展一次集體活動(dòng)，或開(kāi)展專題研討，或開(kāi)展課題研究，或交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì)等。

2、每月至少要開(kāi)展一次與“青年教師工作室”的對(duì)接活動(dòng)，具體指導(dǎo)“青年教師工作室”的各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

六、管理辦法

1.學(xué)校成立名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)名師工作室建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)估，負(fù)責(zé)審查主持人及成員資格等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任，組員有教科室、教導(dǎo)處、政教處、校長(zhǎng)辦等科室相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2.名師工作室原則上以三年為一個(gè)工作周期。每學(xué)年學(xué)校名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)名師工作室進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.學(xué)校盡力為工作室活動(dòng)提供便利條件，包括適當(dāng)減輕工作室主持人(成員)的工作負(fù)擔(dān)。參加工作室組織的活動(dòng)，計(jì)入工作量參加年終考核。

關(guān)于“青年教師工作室”

一、指導(dǎo)思想：

打造引領(lǐng)全縣教育教學(xué)快速成長(zhǎng)的高素質(zhì)青年骨干教師團(tuán)隊(duì)，促使我校青年教師快速成長(zhǎng)，整體提升教師隊(duì)伍的教育教學(xué)水平和教科研能力，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、目標(biāo)任務(wù)

成立青年教師工作室，用三年左右時(shí)間，培育20名青年骨干教師，形成整體推進(jìn)，共同提升的良性發(fā)展機(jī)制。激勵(lì)青年教師不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，推廣教育科研成果，培養(yǎng)縣內(nèi)一流的學(xué)科教師隊(duì)伍。

1.培養(yǎng)青年骨干團(tuán)隊(duì)。以我校現(xiàn)有的 “江蘇省特級(jí)教師”和“連云港市名師”為主持人和導(dǎo)師，以我校青年教師為主要成員，形成共同探究學(xué)科教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律的骨干團(tuán)隊(duì)，達(dá)到改進(jìn)教育教學(xué)方法、提升教育教學(xué)水平、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的，培養(yǎng)一批市、縣級(jí)骨干教師。

2開(kāi)展課例研討活動(dòng)。“青年教師工作室”成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，要奮發(fā)進(jìn)取、勇于拼搏，具有吃苦精神。要加強(qiáng)課堂教學(xué)反思，及時(shí)記錄教學(xué)中的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，并從理論層面進(jìn)行分析和闡述，逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。每學(xué)期每個(gè)成員至少要開(kāi)設(shè)一節(jié)高質(zhì)量的縣級(jí)公開(kāi)課。

3.開(kāi)展課題研究。“青年教師工作室”緊緊圍繞我校教育教學(xué)工作的實(shí)際開(kāi)展工作，依托工作室成員的集體智慧，針對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中師德師風(fēng)建設(shè)、教師的專業(yè)成長(zhǎng)、素質(zhì)教育實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究。一個(gè)工作周期內(nèi)每名成員至少要完成一個(gè)縣級(jí)以上立項(xiàng)課題，撰寫(xiě)出一定數(shù)量的高質(zhì)量論文，力爭(zhēng)發(fā)表。

4.推廣教育科研成果。工作周期內(nèi)，工作室成員要開(kāi)設(shè)一定數(shù)量的縣級(jí)以上公開(kāi)課或培訓(xùn)講座，要逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格，加強(qiáng)教育科研成果的推廣，定期組織工作室成員到農(nóng)村送教。

三、名師成長(zhǎng)之路

       名師和普通老師之間的距離并不是無(wú)法企及的，“名師”也都是從普通教師漸漸成長(zhǎng)起來(lái)的。那么，何謂“名師”？怎樣才能成為名師？不久前，中國(guó)教育科學(xué)研究院有調(diào)查文章揭曉了名師養(yǎng)成的幾項(xiàng)關(guān)鍵要素。該研究通過(guò)對(duì)某地300多位名師的調(diào)查以及10余位教師的深度訪談，力爭(zhēng)探尋教師成長(zhǎng)規(guī)律，為名師成長(zhǎng)提供思路和借鑒。除了詳實(shí)的數(shù)據(jù)，還搜羅了一些名師成長(zhǎng)案例，更加生動(dòng)、具體地展示名師成長(zhǎng)的歷程！

       首先，先要有個(gè)小目標(biāo)是“名師養(yǎng)成”的前提。 特級(jí)教師、全國(guó)師德先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)首屆十大明星校長(zhǎng)孫雙金老師在工作初期就立志要做一名“好老師”。他對(duì)“好老師”的認(rèn)識(shí)是在教學(xué)實(shí)踐中逐步提高的，大致可以分為三個(gè)發(fā)展階段：第一階段，剛剛走上講臺(tái)時(shí)，他希望當(dāng)每次上完公開(kāi)課，凡是聽(tīng)課的人都滿口稱贊。第二階段，有了幾年的教學(xué)實(shí)踐后，他覺(jué)得光上好課還不夠，還必須把教書(shū)與育人結(jié)合起來(lái)，做到愛(ài)學(xué)生、能上課、有思想。第三階段，在取得了一定教學(xué)成績(jī)、奠定了一定發(fā)展基礎(chǔ)后，他把自己所追求的目標(biāo)進(jìn)一步提高，定位為成為著名的特級(jí)教師，希望形成自己獨(dú)特的教學(xué)思想和鮮明的教學(xué)風(fēng)格，始終走在國(guó)家教學(xué)改革的前沿。從現(xiàn)在孫雙金老師已經(jīng)取得的成就與影響來(lái)看，他的“小目標(biāo)”可以說(shuō)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)啦。

       其次，成長(zhǎng)為名師主要得益于個(gè)人的努力。 特級(jí)教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者李鎮(zhèn)西曾在朋友圈發(fā)了這樣的一段話：“村上春樹(shù)說(shuō)：人變老不是從第一道皺紋，第一根白發(fā)開(kāi)始，而是從放棄自己那一刻開(kāi)始，只有對(duì)自己不放棄的人，才能活得不會(huì)老，老去的只是年齡，不老的是氣質(zhì)。讓人不老的特質(zhì)必須有一顆童心、注重儀表、經(jīng)常旅行、心地善良、學(xué)習(xí)到老、生活情調(diào)、堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)、心態(tài)年輕。”李鎮(zhèn)西是一個(gè)不斷在學(xué)習(xí)、在求索的思想者。他學(xué)蘇霍姆林斯基，學(xué)陶行知，成為名師后他毅然去攻讀博士，他不斷地實(shí)踐，不斷地閱讀，不斷地思考，不斷地寫(xiě)作。于是他就由一位年輕的、不太懂教育的教師，成為現(xiàn)在人們眼中的“名師”。 大部分教師充分認(rèn)識(shí)到發(fā)揮主觀能動(dòng)性是成長(zhǎng)為名師的關(guān)鍵。自主學(xué)習(xí)既表現(xiàn)為強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，又表現(xiàn)為具體的學(xué)習(xí)行動(dòng)和學(xué)習(xí)行為。

        第三，實(shí)踐和反思是“名師養(yǎng)成”的兩大法寶 。 華應(yīng)龍是享譽(yù)全國(guó)的數(shù)學(xué)特級(jí)教師，是孩子們心目中的數(shù)學(xué)英雄。走進(jìn)華老師的課堂，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象：他的教室后面總是架著一臺(tái)攝像機(jī)。一問(wèn)才知道，為了課后的反思和研究，華老師要把自己的課錄下來(lái)。他常常對(duì)剛走上講壇的老師說(shuō)：“不妨聽(tīng)聽(tīng)自己的課。”看華老師的備課本，好像也沒(méi)有什么特別之處，但當(dāng)你看到他的教后記時(shí)，便會(huì)明白他的課為什么如此精彩，原來(lái)，華老師的備課本寫(xiě)滿了反思。華老師很欣賞葉瀾教授的一句話：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案，不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思，有可能成為名師?！?“讀書(shū)是吸納，讀己是反思。對(duì)教師而言，讀書(shū)、實(shí)踐、反思，缺一不可。反思之后要實(shí)踐，實(shí)踐自己的教育理念，也要實(shí)踐國(guó)家的最新政策和要求?！?有的教師則提出：“應(yīng)反思自己的教學(xué)，反思自己的教育教學(xué)理念，反思自己的目標(biāo)?！?/p>

        第四，要想成為“名師”，公開(kāi)課、課題和論文通通不能少。 特級(jí)教師、全國(guó)師德先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)知名特級(jí)教師、清華附小校長(zhǎng)竇桂梅曾對(duì)年輕教師們說(shuō)，課堂教學(xué)真是一門(mén)藝術(shù)，公開(kāi)課更是提高教學(xué)水平的快車道，千萬(wàn)要爭(zhēng)取上公開(kāi)課。公開(kāi)課就像過(guò)家庭生活，如果沒(méi)有客人來(lái)，可能會(huì)終年粗茶淡飯，散淡隨意，正是那經(jīng)常光顧的客人，使得你日?！凹艺妓嚒币蝗涨Ю?。竇桂梅曾經(jīng)對(duì)媒體回憶說(shuō)，每一次接受領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課她都鄭重地把本子打開(kāi)念道：“上節(jié)課里您告訴我有以下幾條缺點(diǎn)，您看這節(jié)課我改了多少。第一條……第二條……”她經(jīng)常用錄音機(jī)把自己的教學(xué)過(guò)程錄下來(lái)回家細(xì)聽(tīng)，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記在心里，爭(zhēng)取在下堂課改進(jìn)。1992年，她終于有了一次上公開(kāi)課的機(jī)會(huì)，執(zhí)教《王二小》。由于準(zhǔn)備得太投入，竟忘了去托兒所接孩子。這堂課一炮打響，此后便有了更多的機(jī)會(huì)在市級(jí)、省級(jí)公開(kāi)課中得到歷練。平常，她努力把每一節(jié)課都當(dāng)公開(kāi)課來(lái)要求自己。1995年和1997年，先后代表吉林省參加全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)大賽，均獲一等獎(jiǎng)。 公開(kāi)課、課題和論文是名師成長(zhǎng)的三大砝碼。名師與普通教師的根本區(qū)別在于，名師不僅具有先進(jìn)的教育理念、豐富的專業(yè)知識(shí)、高超的專業(yè)能力，更重要的是名師能夠?qū)⒆约旱睦砟?、知識(shí)和能力以多樣化的方式外化出來(lái)，去影響、帶動(dòng)和引領(lǐng)更多教師成為名師，而公開(kāi)課、課題和論文恰恰是名師實(shí)現(xiàn)示范引領(lǐng)作用的三條主要路徑。

      第五，專家引領(lǐng)是成長(zhǎng)為名師的重要因素。 兒童教育家、江蘇省首批特級(jí)教師李吉林在回憶自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷時(shí)，總忘不了單位同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己一貫的關(guān)心和支持。李老師在剛參加教育工作的第二年，由于表現(xiàn)突出，學(xué)校便向市教育局推薦，讓她到省教育廳參加小學(xué)教科書(shū)、教輔資料的編寫(xiě)工作，使她有機(jī)會(huì)接觸到省里的一些領(lǐng)導(dǎo)和專家，這對(duì)她后來(lái)的成長(zhǎng)與成功不無(wú)影響。數(shù)學(xué)特級(jí)教師、原廈門(mén)雙十中學(xué)副校長(zhǎng)、2017年“當(dāng)代教育名家”稱號(hào)獲得者任勇老師認(rèn)為，優(yōu)秀教師是善于向同事學(xué)習(xí)的教師，可以向名師學(xué)習(xí)，也可以向一般教師學(xué)習(xí)；可以向本校教師學(xué)習(xí)，也可以向外校教師學(xué)習(xí)；可以向年長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí)，也可以向年輕的教師學(xué)習(xí)。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，改進(jìn)教法，不斷提高自身素質(zhì)和教學(xué)水平。遇事，特別是遇到重大問(wèn)題，大家一起商量，請(qǐng)同事們多談自己的看法，相互交流，彼此合作，分享經(jīng)驗(yàn)，分享智慧，化解難題。 關(guān)鍵人物引領(lǐng)是教師成長(zhǎng)為名師的重要影響因素，與其并列的選擇包括自主學(xué)習(xí)和探究、參加各種培訓(xùn)、參與多種教研和學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

       如何助力名師不斷出現(xiàn)與成長(zhǎng)？以下幾條很關(guān)鍵：

       1.加強(qiáng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制訂和執(zhí)行。 目標(biāo)引領(lǐng)在教師成長(zhǎng)為名師過(guò)程中有重要作用。這一過(guò)程具有長(zhǎng)期性和挑戰(zhàn)性，決定了必須有專業(yè)發(fā)展規(guī)劃來(lái)指引和保障。而現(xiàn)實(shí)中，教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃往往受到忽視，為此在教師職前培養(yǎng)、入職培訓(xùn)和在職發(fā)展的各個(gè)階段中要加強(qiáng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的教育和指導(dǎo)。 專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要素 包括對(duì)自我的認(rèn)知和分析、發(fā)展目標(biāo)的明確和發(fā)展路徑的選擇等。“專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”旨在促進(jìn)教師不斷加深專業(yè)理解，了解教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，認(rèn)識(shí)專業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值，了解促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的手段和方法。

       2.保障教師自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。 自主學(xué)習(xí)是普通教師成長(zhǎng)為名師的關(guān)鍵。教師發(fā)展的實(shí)質(zhì)是教師個(gè)體從自身的內(nèi)在需求出發(fā)，自主發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的主體性表現(xiàn)為以專家型、專業(yè)化作為自我主體性發(fā)展的目標(biāo)和核心，自覺(jué)反思是教師主體性成長(zhǎng)發(fā)展的主要途徑，自我的終身教育是教師主體成長(zhǎng)的根本保障。有自主的時(shí)間和空間，教師才能進(jìn)行比較全面、比較系統(tǒng)、比較深入的反思，才能實(shí)現(xiàn)反思與實(shí)踐之間的良性互動(dòng)，通過(guò)反思不斷改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐，再通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐不斷激發(fā)教育教學(xué)反思。調(diào)查顯示，大部分教師工作任務(wù)繁重，工作時(shí)間滿溢，很少有時(shí)間或無(wú)暇顧及自主學(xué)習(xí)和反思。為此，教育行政部門(mén)和學(xué)校需要共同努力，保障教師自主的時(shí)間和空間。一方面，需要進(jìn)一步為教師減輕不必要的負(fù)擔(dān)，減少行政性干預(yù)，控制各種檢查的數(shù)量，減少“事務(wù)性”工作的干擾，讓教師有更多時(shí)間去做“專業(yè)”的事情；另一方面，要引導(dǎo)教師樹(shù)立自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主反思的意識(shí)，并養(yǎng)成習(xí)慣。

      3.提供多樣化的專業(yè)學(xué)習(xí)和研修平臺(tái)。 教師成長(zhǎng)為名師，既需要自主努力，也需要組織層面提供多樣化的保障條件。上述調(diào)研訪談中，幾乎所有教師都提到市、區(qū)、校等多級(jí)平臺(tái)的助推和培養(yǎng)，特別提到專題式工作坊和區(qū)縣組織的貼近教育實(shí)踐、貼近自身實(shí)際、貼近自我發(fā)展需求的多樣化的教研活動(dòng)，以及學(xué)校組織的豐富的教研活動(dòng)，對(duì)教師成長(zhǎng)幫助很大。為此，特別需要從區(qū)（縣）和學(xué)校兩個(gè)層面加強(qiáng)教師成長(zhǎng)的組織和平臺(tái)保障。一是加強(qiáng)區(qū)縣級(jí)教師發(fā)展支持體系能力提升。二是學(xué)校要充分發(fā)揮“引路人”的作用，一方面營(yíng)造和創(chuàng)設(shè)有利于教師主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，另一方面應(yīng)為教師參與多樣化的研修平臺(tái)和活動(dòng)提供保障條件，為教師專業(yè)發(fā)展、盡快成長(zhǎng)為名師既提供內(nèi)源性動(dòng)力，又將外力的作用發(fā)揮到極致。三是要搭建專家、名師、普通教師之間溝通交流的平臺(tái)，為教師成長(zhǎng)為名師提供理念引領(lǐng)和實(shí)踐指導(dǎo)，這也是名師的經(jīng)驗(yàn)和呼吁。

四、名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿

在學(xué)習(xí)、工作生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢？下面是我為大家整理的名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

秋風(fēng)送爽，瓜果飄香，在這充滿喜悅和收獲的金秋時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了省名班主任工作室揭牌儀式。在工作室成立之際，我感到既興奮又緊張，興奮的是我很榮幸地成為了省名班主任工作室的成員之一，緊張的是榮譽(yù)即責(zé)任，責(zé)任即使命，從這一刻開(kāi)始，工作室成員和學(xué)員們不僅承擔(dān)著努力促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的責(zé)任，還肩負(fù)著引領(lǐng)班主任群體專業(yè)成長(zhǎng)，在學(xué)校德育工作中發(fā)揮示范、帶頭、輻射作用的使命。

“一支獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，學(xué)校健康持續(xù)的德育工作需要的不是一名優(yōu)秀的班主任，而是一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍，我想建立名班主任工作室的目的，就是先集中一批優(yōu)秀班主任，最大限度地凝聚隊(duì)伍，集思廣益，群策群力，精心打造德育研究的基地，專業(yè)化發(fā)展的平臺(tái)，然后進(jìn)一步擴(kuò)大名班主任效應(yīng)，“道之示聞，業(yè)之示精”，分享經(jīng)驗(yàn)、同享智慧、共享成果，最終達(dá)到大面積提升班主任專業(yè)技能和素養(yǎng)的目的。

學(xué)校的發(fā)展呼喚名師的成長(zhǎng)，名師的成長(zhǎng)需要工作室的引領(lǐng)。建立工作室的意義在于“建之于有形，作用于無(wú)形”。我想名班主任工作室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在主持人張良其的組織帶領(lǐng)下，在全體成員和學(xué)員的共同努力下，各項(xiàng)工作定能有規(guī)劃、有目的、有方向，成員和學(xué)員定能同心同德、同向同行，定能“杏壇爭(zhēng)鳴探新路，桃李園中譜華章”！謝謝！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好！

今天，“xx名師工作室”正式啟動(dòng)了。作為一名青年教師，我有幸成為其中一員，心情無(wú)比激動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我要感謝為我們這個(gè)名師工作室籌建而不辭辛勞、傾注心血和汗水的教育局各位領(lǐng)導(dǎo)；感謝關(guān)注和支持我們工作的各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁；也感謝將帶領(lǐng)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)共同奮進(jìn)的xx老師。

名師工作室是順應(yīng)深化教育改革而產(chǎn)生的，她的使命就是教育教學(xué)研討、管理模式創(chuàng)新、教育資源開(kāi)發(fā)、教學(xué)成果輻射和學(xué)科專業(yè)引領(lǐng)。她是未來(lái)名師培養(yǎng)的孵化池。xx工作室的啟動(dòng)，為我們小學(xué)語(yǔ)文教師提供了專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，它將充分發(fā)揮名師在教育、教學(xué)、科研等方面的輻射帶動(dòng)效應(yīng)。

能夠成為名師工作室的一員，對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一種信任，也是對(duì)我的期許，更是一種挑戰(zhàn)。這種期許和挑戰(zhàn)，必將鞭策著我們不斷前進(jìn)、加速成長(zhǎng)，在語(yǔ)文教學(xué)教研方面有所突破；必將鞭策著我們借助這個(gè)平臺(tái)，為學(xué)校的發(fā)展，為全市小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)水平的整體提高貢獻(xiàn)自己的力量!

在此，我謹(jǐn)代表名師工作室的成員作出鄭重承諾：

一、我們將認(rèn)真履行工作室成員的職責(zé)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，致力于課題研究和專業(yè)發(fā)展，多幫助年輕教師，與他們共同成長(zhǎng)。

二、我們將團(tuán)結(jié)一致，風(fēng)雨同舟，樹(shù)立“共同發(fā)展、相互學(xué)習(xí)、共同提高”的合作理念，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、我們將迎難而上，主動(dòng)作為，在工作室課題項(xiàng)目引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動(dòng)下, 不斷創(chuàng)新工作思路，積極主動(dòng)地承擔(dān)工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)任務(wù)。

最后，我相信我們工作室有教育局領(lǐng)導(dǎo)和各協(xié)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有我們?nèi)w工作室組成人員的團(tuán)結(jié)拼搏，一定能夠順風(fēng)揚(yáng)帆，劈波斬浪，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，到達(dá)成功的彼岸！

謝謝大家！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

時(shí)值寒冬，冷風(fēng)習(xí)習(xí)，但會(huì)議室里卻充滿春意：市“xx名師工作室”啟動(dòng)儀式正在這里舉行！作為名師工作室的一員，我?guī)е?dòng)、自豪、期待的心情參加這個(gè)儀式，并對(duì)名師工作室的啟動(dòng)表示最熱烈的祝賀！

長(zhǎng)期工作在基層一線的老師，最缺乏的就是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和相互切磋、互相提高的學(xué)習(xí)研討環(huán)境氛圍。名師工作室的啟動(dòng)正好彌補(bǔ)了這個(gè)缺陷。我相信：有張?zhí)氐南ば闹笇?dǎo)，有名師工作室博客這個(gè)平臺(tái)，我們名師工作室的全體成員，在不久的將來(lái)，無(wú)論是在業(yè)務(wù)上還是在自身的素養(yǎng)上定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍！

雖然有名師在前面引路，雖然平臺(tái)已經(jīng)搭好，雖然是名師工作室的成員，但素養(yǎng)不會(huì)自動(dòng)提高，業(yè)務(wù)能力不會(huì)自動(dòng)增強(qiáng)。這就需要發(fā)揮每一個(gè)工作室成員的能動(dòng)作用，積極主動(dòng)地參與名師工作室的工作。

名師工作室的成員，來(lái)自不同的學(xué)校。為了一個(gè)共同的目標(biāo)，我們走到了一起。我們不但要按照張?zhí)氐囊笞龊酶髯缘墓ぷ?，還要開(kāi)誠(chéng)布公、取長(zhǎng)補(bǔ)短，如切如磋、如琢如磨。我們還要在各自的學(xué)校大力宣傳我們的工作室，我們要以我們的工作室為榮！

有教育局領(lǐng)導(dǎo)特別是尊敬的王主任的重視與關(guān)懷，有強(qiáng)將——xx的帶領(lǐng)，有我們工作室成員的共同努力，我相信我們的名師工作室定會(huì)像那梅花一樣——冰清玉潔、暗香撲鼻、歷久彌妍！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo) 、各位老師們：

大家上午好，我是來(lái)自xx中心小學(xué)的青年教師馬xx，作為xx名師工作室成員代表發(fā)言，我很榮幸，也很高興，感謝 領(lǐng)導(dǎo) 的信任和支持！

“名師工作室” 為我們搭建了優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)家園，為我們 提供 了更好的發(fā)展機(jī)遇。我們將在這里成長(zhǎng)，在這里起飛。作為一名青年教師，在感恩的同時(shí)，唯有共同守望著這份教育情懷，把這份厚望與期待化為工作中的熱情和動(dòng)力，積極參與，虛心學(xué)習(xí)，不斷 總結(jié) 反思，快速走上專業(yè)成長(zhǎng)的道路。努力發(fā)展自我的同時(shí)，愿與伙伴們?cè)诮逃摹翱嗦谩敝?，泥濘處相互拉一把，茫然時(shí)互相點(diǎn)一下，實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)與探究，共同成長(zhǎng)與前行。

耿老師名師工作室匯集了許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精英教師。他們嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度、高深的文化素養(yǎng)都是我們學(xué)習(xí)的楷模，能得到他們無(wú)私的教誨和真誠(chéng)的鼓勵(lì)，我想我們一定能得以更快的成長(zhǎng)。今天，叩響了名師工作室的大門(mén)，將開(kāi)啟我們自主思考和規(guī)劃教育人生的專業(yè)成長(zhǎng)之路。在工作室的研修過(guò)程中，我們要做到以下幾點(diǎn)：

過(guò)一種專業(yè)閱讀的生活?！白x書(shū)，讀書(shū)，再讀書(shū)。”努力完成每天 一文 、每周一刊、每月一書(shū)的閱讀計(jì)劃。

把學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合?！凹埳系脕?lái)總覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行”。有名師的引領(lǐng)，我們更要勤于實(shí)踐。針對(duì)問(wèn)題，以課堂是實(shí)驗(yàn)室，以學(xué)生為實(shí)驗(yàn)主體，不斷的研究，探索學(xué)生學(xué)習(xí)的有效途徑，促進(jìn)學(xué)生高效、快樂(lè)學(xué)習(xí)。

把學(xué)習(xí)和反思相結(jié)合。曾子曰：“吾日三省吾身?！苯窈笪乙惨谟诜此?，把教育反思作為自己的基本研究行為。學(xué)習(xí)通過(guò) 寫(xiě)作 表達(dá)自我，寫(xiě)自己看見(jiàn)的，感受到的，記錄真實(shí)的教育生活體驗(yàn)，讓專業(yè) 寫(xiě)作 成為成長(zhǎng)的源頭活水。認(rèn)真寫(xiě)好教育教學(xué)隨筆，爭(zhēng)取每學(xué)期在市級(jí)以上刊物發(fā)表教學(xué)文章一 篇 。

“風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)”。這里有上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)注與關(guān)懷，有名師的引領(lǐng)和打造，有團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)同事的支持與信任。我們相信在來(lái)自各方面的合力中，站在巨人的肩膀上，在實(shí)踐、研討、創(chuàng)新中，我們能探索出更科學(xué)更有效的方法，邁出更踏實(shí)沉穩(wěn)的步伐，使自己的教育之路越走越寬!

祝各位 領(lǐng)導(dǎo) 和老師身體健康，萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo) 、各位老師：

大家下午好！

今天,在“梁xx名師工作室”成立之際，我有幸成為工作室的一員，內(nèi)心非常的激動(dòng)。我有這樣的幾份心情想要表達(dá)：

首先，是深深的感激之情

感謝各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 為我們青年教師的成材搭建平臺(tái)，建立這種合作互動(dòng)、培養(yǎng)人才的新機(jī)制；感謝名師工作室的領(lǐng)銜人梁xx校長(zhǎng)，為我們起到名師專業(yè)引領(lǐng)的作用；感謝工作室成員所在學(xué)校的各位 領(lǐng)導(dǎo) ，對(duì)我們參加工作室各項(xiàng)活動(dòng)所 提供 的支持。謝謝大家為我們的成長(zhǎng)所付出的努力！

其次，是沉沉的責(zé)任之感

加入到名師工作室，除了最初的激動(dòng)與喜悅之外，感受最深的就是沉甸甸的責(zé)任。正是這種責(zé)任感，鞭策著我們加速成長(zhǎng)，在物理專業(yè)發(fā)展方面有所突破；正是這種責(zé)任感，鞭策著我們借助這個(gè)平臺(tái)，為學(xué)校的發(fā)展，為教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

再次，是積極的奮斗之意

有人說(shuō)，人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。今天，我們有幸成為“梁xx名師工作室”的其中一員，這不僅給了我們一個(gè)所站的位置，更給了我們一個(gè)所朝的方向。下面我謹(jǐn)代表名師工作室成員鄭重承諾：

1.我們要認(rèn)真履行工作室成員的職責(zé)。要致力于專業(yè)發(fā)展，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量和嚴(yán)肅認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度要求自己。

2.工作室成員要團(tuán)結(jié)一致，共同合作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。樹(shù)立“相互學(xué)習(xí)、教學(xué)相長(zhǎng)、共同發(fā)展”的教育理念，爭(zhēng)取工作室運(yùn)行一個(gè)周期后，達(dá)到我們所制訂的工作目標(biāo)。

3.工作室成員應(yīng)主動(dòng)作為,在工作室項(xiàng)目引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動(dòng)的策略下,積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù),不斷創(chuàng)新工作思路。

4.工作室成員應(yīng)起到示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)所在學(xué)校和區(qū)域教師的發(fā)展與成長(zhǎng)，專心服務(wù)于物理教學(xué)。

最后，我相信工作室的建立對(duì)我市物理學(xué)科的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義，對(duì)我市物理教師特別是對(duì)中青年物理教師的成長(zhǎng) 提供 積極的作用。衷心的祝愿梁雪梅工作室逐漸發(fā)展成為自貢市乃至川南地區(qū)具有一定影響力和知名度的卓越工作室。

羅xx

XX年3月11日

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo) 、各位 專家 、各位老師：

大家下午好！很榮幸能加入“xx機(jī)電名教師工作室”，并在這里發(fā)言。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表工作室所有成員，感謝工作室主持人——x x老師 對(duì)我們的信任和幫助，更要感謝各位 領(lǐng)導(dǎo) 和 專家 的親切關(guān)懷和大力支持。阿拉伯諺語(yǔ)說(shuō)“獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)”。

今天，我們叩響了名師工作室的大門(mén)，站在一個(gè)更高、更大的交流平臺(tái)，得到更多導(dǎo)師對(duì)我們的悉心引領(lǐng)和指導(dǎo)，為我們 提供 了更好的發(fā)展空間。我們?cè)谶@樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，必將成長(zhǎng)得更快，行走的更遠(yuǎn)。我們將在這里一起成長(zhǎng)，一起飛翔，一起書(shū)寫(xiě)人生的華章。能榮幸地成為名師工作室的成員，這是信任，也是期許，更是沉甸甸的使命。

作為工作室的成員，我們唯有共同守望著這份教育情懷，把這份厚望與期待化為工作中的熱情和動(dòng)力，凝心聚力，團(tuán)結(jié)一心，積極參與，虛心學(xué)習(xí)，快速走上專業(yè)成長(zhǎng)的道路。我們深信，在各位 領(lǐng)導(dǎo)專家 的厚愛(ài)中，在黃老師的引領(lǐng)下，我們的'工作室一定會(huì)結(jié)出累累碩果，必將涌現(xiàn)出更多的名師，培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生。

謝謝大家！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo) 、名師、家長(zhǎng)、學(xué)友們：

大家好！

我是來(lái)自西禪小學(xué)的教師覃賢，能成為“劉興才中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)名師工作室”的學(xué)員，我倍感榮幸；能代表“劉圣萍小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室”和“劉興才中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)名師工作室”的25名學(xué)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲和對(duì)美好未來(lái)的憧憬，心情又非常激動(dòng)——我是幸運(yùn)兒！

我跨入教育系統(tǒng)已有17個(gè)年頭，雖然有一些教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)也參加了一些培訓(xùn)，教育理論水平有所提高；但是，深感自己學(xué)習(xí)的理論不系統(tǒng)，在實(shí)際工作中遇到問(wèn)題時(shí)，難以將教育理論與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合，有時(shí)甚至是蠻干，教學(xué)中走了不少?gòu)澛?，專業(yè)發(fā)展陷入迷茫，迫切希望有機(jī)會(huì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，更希望得到名師指點(diǎn)。

今天，這樣的機(jī)會(huì)終于來(lái)到了。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教委 領(lǐng)導(dǎo) 高屋建瓴，站在21世紀(jì)大足教育發(fā)展的高度，創(chuàng)建了劉圣萍和劉興才兩個(gè)名師工作室。名師工作室是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點(diǎn)、以學(xué)科為載體、以提升教師專業(yè)能力為核心的研究型學(xué)習(xí)共同體，是建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)名師隊(duì)伍的平臺(tái)。我們?nèi)w學(xué)員在名師工作室親身感受“師德表率、育人楷模、教學(xué) 專家 ”的名師的師德風(fēng)范。學(xué)習(xí)名師對(duì)教育滿腔熱忱、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對(duì)困難百折不饒、對(duì)學(xué)生熱情似火的 精神 ；學(xué)習(xí)名師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的嚴(yán)謹(jǐn)思維方式，體驗(yàn)名師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，這必將能迅速提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為劉興才名師工作室的學(xué)員，我將在劉老師的引領(lǐng)下專門(mén)從事綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)與研究，更有其特殊的意義；因?yàn)?，綜合實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新 精神 和實(shí)踐能力，彌補(bǔ)當(dāng)前教育的短板，有其獨(dú)特的作用。進(jìn)入名師工作室，有助于成就我們的教育夢(mèng)。為此，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員，向?yàn)槲覀?提供 良好學(xué)習(xí)條件的各級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 表示最衷心的感謝！

名師工作室的學(xué)員，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我們深感肩上擔(dān)子的分量，深知 黨 和人民對(duì)我們的殷切期望?！皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門(mén)，學(xué)藝在自身”，作為學(xué)員，我們一定珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，做到虛心學(xué)習(xí)、大膽探索、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力提高自己的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。同時(shí)，我們還將發(fā)揮好輻射作用，積極帶動(dòng)本?；虮緦W(xué)科教師專業(yè)發(fā)展，將工作室的研究成果在本?；蚋蠓秶鷥?nèi)推廣，帶領(lǐng)青年教師共同進(jìn)步，為大足教育的科學(xué)發(fā)展，為把我區(qū)建成重慶市的教育強(qiáng)區(qū)作出更大的貢獻(xiàn)！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo) 、老師：

大家下午好！

首先，感謝學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo) 和朱宗影老師對(duì)我的信任與關(guān)懷，讓我光榮地成為xx市xx名師工作室xx小學(xué)站xx名師工作室中的一員。這將是我教學(xué)生涯中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，因?yàn)樗o了我近距離走進(jìn)名師，感受其人格魅力，接受其專業(yè)引領(lǐng)的寶貴機(jī)會(huì)。

大家知道，年輕教師的成長(zhǎng)之路，除了其自身的努力外，名師的指導(dǎo)和點(diǎn)撥，會(huì)促使其教學(xué)水平長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展。這對(duì)于一個(gè)在實(shí)際的教學(xué)中面臨諸多困惑與不解的我來(lái)說(shuō)，加入名師工作室，就意味著我可以更直接地接受名師的教誨，學(xué)習(xí)名師的教育機(jī)智和解決問(wèn)題的策略與方法。特別是在課堂教學(xué)技能的錘煉上，我可以在名師的傳授與指導(dǎo)下，模仿他們的教學(xué)風(fēng)格，更新教育理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)態(tài)度，改進(jìn)教學(xué)方式，從而力促自己盡早走出教育困境，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域的質(zhì)的飛躍。正是本著這樣的動(dòng)機(jī)思考，我毫不猶豫地向?qū)W校遞交了加入申請(qǐng)書(shū)。

今天，作為工作室學(xué)員之一，我在此向大家作出口頭承諾:我會(huì)充分利用工作室這一研修平臺(tái)，遵守工作室的規(guī)定要求，服從組織安排，虛心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，不斷 總結(jié) ，不斷反思，并將我在工作室中的所學(xué)、所想、所做運(yùn)用到自己的實(shí)際教學(xué)中去。我相信，經(jīng)過(guò)工作室的培養(yǎng)和我自身的努力，我一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)之夢(mèng)，也一定會(huì)更好地服務(wù)于我的學(xué)生、我的學(xué)校。

謝謝大家！

名師工作室成員表態(tài)發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo) 老師：

大家下午好！

很感謝 領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的信任、關(guān)懷和推薦，能加入名師工作室，我倍感榮幸。這將是我教學(xué)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，將是我專業(yè)發(fā)展道路上的一次成長(zhǎng)機(jī)遇。一名教師的成長(zhǎng)，固然需要教師自身的努力，但是，在成長(zhǎng)過(guò)程中如果有名師的指導(dǎo)、點(diǎn)撥，那么他成長(zhǎng)的速度會(huì)更快，成為優(yōu)秀教師的幾率會(huì)更高。我想上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 正是看到了這點(diǎn)，為了充分發(fā)揮名師在教學(xué)、科研方面的輻射、帶動(dòng)效應(yīng)，以師帶徒，幫助年輕教師快速成長(zhǎng)，提高教師整體素質(zhì)，大力推動(dòng)新課改，建立了名師工作室。

加入名師工作室，可以更直接地接受名師的教誨，可以更方便的向名師請(qǐng)教，體會(huì)名師思考、解決問(wèn)題的思維方式，處理教育事件的技巧和方法，更重要的是感受名師熱愛(ài)教育的奉獻(xiàn) 精神 和敬業(yè) 精神 。榜樣的力量是無(wú)窮的，這將對(duì)我教育理念的更新、教學(xué)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，都有促進(jìn)作用。

加入名師工作室，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高 思想 認(rèn)識(shí)，完成工作室的各項(xiàng)任務(wù)。我會(huì)遵守工作室的規(guī)定和要求，服從統(tǒng)一的安排，虛心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，及時(shí) 總結(jié) ，不斷反思，不斷提升自我，超越自我。

加入名師工作室，我會(huì)積極主動(dòng)的學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)藝術(shù)作為自己努力的方向，把學(xué)習(xí)、應(yīng)用、提高作為終身的目標(biāo)。深入思考、努力鉆研，做到邊學(xué)、邊思、邊用，力求以學(xué)促用，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，努力成為教學(xué)一線的“領(lǐng)頭雁”。

作為成長(zhǎng)期的年輕教師，擁有了名師工作室 提供 的得天獨(dú)厚的優(yōu)越的培養(yǎng)條件，沒(méi)有理由不去認(rèn)真的學(xué)習(xí)！我會(huì)充分利用 領(lǐng)導(dǎo) 搭建的研修平臺(tái)，向“做實(shí)事、做正事、做真人，與時(shí)俱進(jìn)；有 思想 、有修養(yǎng)、有成就，德藝雙馨”的方向穩(wěn)步發(fā)展。我相信，只要我勤奮，再勤奮一些，努力，再努力一些，就會(huì)在教育教學(xué)中取得可喜的成績(jī)，為我校的教育發(fā)展錦上添花！

謝謝大家！

以上就是關(guān)于名師引領(lǐng)促成長(zhǎng),攜手共進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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